Tendencias

El Pasaporte Digital de Producto, nuevo estándar europeo de trazabilidad y sostenibilidad

El Pasaporte Digital de Producto será una pieza clave en la estrategia europea de economía circular, permitiendo mejorar la trazabilidad y transparencia de los productos. Su implantación afectará especialmente a sectores como el textil, las baterías y la electrónica, obligando a las empresas a adaptar sus sistemas de datos y sostenibilidad. Más allá del cumplimiento normativo, el DPP también representa una oportunidad para generar confianza y diferenciarse ante consumidores cada vez más exigentes.

Guía práctica sobre todo lo que la directiva NIS2 obligará a revisar en tu empresa

La directiva NIS2 obliga a miles de empresas europeas a reforzar sus medidas de ciberseguridad y adoptar una gestión de riesgos más estricta. La normativa amplía sectores afectados, exige protocolos rápidos de notificación de incidentes y responsabiliza directamente a la alta dirección. Adaptarse a tiempo será clave para evitar sanciones, reducir vulnerabilidades y garantizar la continuidad del negocio.

¿Cuál es el coste real de implantar inteligencia artificial en una empresa?

Implantar inteligencia artificial en una empresa implica costes en software, datos, formación y adaptación de procesos. La mayor inversión suele estar en el tiempo del equipo y en gestionar correctamente el cambio interno. Medir el ROI tecnológico y empezar de forma escalable es clave para lograr una inversión digital rentable.

La ciberseguridad entra en una nueva fase: más IA, más suplantación y más riesgo invisible

El avance de la inteligencia artificial está transformando la ciberseguridad empresarial y dando lugar a nuevas amenazas como el vishing con voces clonadas, el Shadow AI y los fraudes por suplantación.

Cómo iniciar un plan de automatización con IA en una pyme

Las pymes pueden empezar a automatizar con IA identificando primero sus puntos de fricción mediante una auditoría de tareas repetitivas y priorizando las más impactantes. El siguiente paso es lanzar un proyecto piloto sencillo, medir resultados y escalar progresivamente según el éxito obtenido. Todo ello debe apoyarse en una cultura de datos sólida, con información organizada y de calidad para garantizar decisiones eficaces.

Dirección de equipos humanos e inteligencia artificial

La dirección de equipos humanos en la era de la IA exige líderes que actúen como coach tecnológico y acompañen el cambio. El reto clave es atraer y retener talento híbrido que combine habilidades humanas y uso de inteligencia artificial. La psicología del trabajo es esencial para evitar el estrés y mantener equipos motivados en entornos acelerados.