Directiva NIS2 y ciberseguridad: ¿está tu empresa preparada para cumplir con la normativa?

La nueva Directiva NIS2 ha cambiado las reglas del juego en Europa. Y sí, también en España. Con su transposición en marcha a través de la Ley de Coordinación y Gobernanza de la Ciberseguridad, ahora ya no basta con tener “buenas prácticas” o confiar todo al equipo de IT.

Ahora, todos en la empresa, desde el jefe hasta el último empleado, somos importantes para mantener nuestros datos a salvo. La clave está en lo que llamamos el “firewall humano”: ¡tú! Si todos estamos alertas y sabemos cómo actuar, somos la primera y mejor defensa contra los ataques

La ciberseguridad no es solo cosa de técnicos. Es cosa de todos.

Desde la alta dirección hasta el último nuevo empleado, cada persona cuenta para evitar sanciones, proteger la reputación de la empresa y, sobre todo, sobrevivir en un entorno cada vez más lleno de amenazas digitales.

Uno de los grandes cambios que trae NIS2 es que la alta dirección ya no puede mirar hacia otro lado. Está llamada a liderar: participar en auditorías, revisar informes, y sobre todo, dar ejemplo.

¿El primer paso? Involucrarse activamente, establecer políticas claras, promover la transparencia cuando ocurre un incidente y, sí, formarse también en ciberseguridad. Si tú diriges, tú lideras… también en este frente.

Los empleados: tu firewall más importante

La Directiva NIS2 lo dice claro: necesitas un “firewall humano”. ¿Qué significa eso? Que todo el personal debe estar capacitado para identificar riesgos, evitar errores básicos y saber cómo actuar cuando algo falla.

Formaciones dinámicas, ejemplos reales, prácticas contra phishing y gestión segura de contraseñas no son un extra: son una necesidad legal y operativa.

👉 No esperes a que pase algo: capacita a tu equipo y conviértelos en tu mejor defensa

Repetir, recordar, medir

La ciberseguridad se construye a diario: campañas de concienciación, notificaciones en tiempo real y recordatorios constantes son la clave.

Además, hay que medir los resultados. ¿Qué KPIs? Por ejemplo, cuántos incidentes se reportan, cuántas personas caen en simulacros de phishing, cuánto tarda tu equipo en reaccionar ante un problema…

👉 Convierte la ciberseguridad en un hábito. No en una reacción.

En definitiva, una sólida cultura de ciberseguridad en la era de la Directiva NIS2 requiere un enfoque integral que involucre a todos los niveles de la organización. Al convertir a cada empleado en un defensor activo, las empresas no solo cumplen con las nuevas exigencias legales, sino que también fortalecen significativamente su postura de seguridad ante un panorama de amenazas en constante evolución.

¿Y ahora qué?

Construir una cultura sólida de ciberseguridad no es algo que se haga en un día, pero es urgente empezar hoy mismo. NIS2 ya está aquí, y no cumplir puede salir muy caro.

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